شرکت نرم افزاری ساعد دارای گواهی رتبه بندی و احراز صلاحیت از شورای عالی انفورماتیک

ساعد یار مساعد

با ما متفاوت باشید


شرکت ساعد: راهکارهای نرم افزاری برای کسب و کار شما

بهترین ارائه دهنده راه حل های نرم افزاری

چشم انداز ما تنها یک شعار نیست، ما می‌کوشیم تا بهترین راه حل ها را به شما ارائه دهیم!

شرکت ساعد، خود را شریک تجاری شما می‌داند و همواره به دنبال ارائه محصولات و خدماتی با کیفیت بالا و مطابق با نیازهای شما است.



امیدواریم محصولات ما برای شما ارزش آفرین باشند

سودآوری برای هر سازمان دارای اهمیت است اما ساعد می‌کوشد قبل از توجه به سودآوری، بهترین راه حل ها را برای مرتفع ساختن مسائل مشتریان خود ارائه دهد و به عنوان مشاور امین آنها عمل نماید.


دوره حیات مشتریان از دیدگاه ساعد نامتناهی است


یادگیری بی پایان

یادگیری به عنوان ارزش کلیدی در شرکت نرم افزاری ساعد محسوب می‌شود لذا تمامی پرسنل در هر لحظه از زمان با هدف یادگیری و افزایش دانش خود در تکاپو هستند. آموزش ضمن کار، مطالعات تخصصی و غیرتخصصی به منظور انجام بهینه امور، فرهنگ سازمانی ساعد است.

چگونه مدیریت دانش می تواند به یک سازمان کمک کند؟

OIG3.OOrC
مدیریت دانش یکی از مفاهیم مهم و حیاتی در سازمان ها و شرکت ها است که تاثیر بسزایی بر عملکرد و موفقیت آنها دارد. مدیریت دانش اصطلاحی است که به فرایندی گفته می‌شود که اطلاعات، تجربیات و دانش موجود در سازمان را به صورت منظم و سازمان یافته جمع آوری، ثبت، ذخیره، انتقال و بهره برداری می‌کند.

7 استراتژی برای پرورش نوآوری و خلاقیت در بین کارکنان

4142
نوآوری و خلاقیت مفاهیمی نزدیک به هم هستند که شامل تفکر خارج از چارچوب و ایجاد ایده ها یا راه حل های جدید است. نوآوری فرآیند تبدیل ایده های جدید به ارزش است، در حالی که خلاقیت توانایی ارائه ایده های بدیع و تخیلی است.
در این پست به معرفی استراتژی هایی برای پرورش نوآوری در بین کارکنان میپردازیم.

برنامه ارجاع کارکنان: استخدام افراد لایق با کمترین هزینه

1709718674412
برنامه ارجاع کارمندان یک استراتژی استخدام است که در آن یک سازمان کارکنان فعلی خود را تشویق می کند تا نامزدهای واجد شرایط را برای موقعیت های باز در شرکت توصیه کنند.

مقابله با معضلات اخلاقی و ارتقاء مسئولیت اجتماعی شرکت

4025
معضلات اخلاقی در کسب و کار موقعیت هایی هستند که در آن افراد یا سازمان ها درگیر انتخاب هایی میشوند که ممکن است از نظر اخلاقی با منافع یا ارزش های آنها در تضاد باشد.
در زمینه مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR)، معضلات اخلاقی اغلب زمانی به وجود می‌آیند که شرکت‌ها باید اهداف سودآوری را با مسئولیت‌های خود در قبال جامعه، محیط زیست و سایر ذینفعان متعادل کنند.
در این پست استراتژی‌های مقابله با معضلات اخلاقی و ارتقاء مسئولیت اجتماعی شرکت را بررسی می‌کنیم.

ساعد یار مساعد شما

نماد اعتماد الکترونیک


مستحکم‌ترین موقعیت در ذهن شما قابل اعتماد بودن است.


عضویت در خبرنامه



با ما در ساعد همراه باشید.

شرکت دانش بنیان ساعد


آدرس: استان مرکزی، شهرستان اراک، بخش مرکزی، شهر اراک، محله خیابان ملک، خیابان شهیدرجایی، خیابان شهید قدوسی، پلاک 5055، ساختمان پارک علم وفناوری استان مرکزی، ساختمان شماره 2، طبقه اول، واحد 206